结合深化领导班子建设年活动,自治县老干部局以加强队伍建设,强化服务意识,弘扬创新精神为目标,大兴求真务实之风,着力在“责、新、细”三字上下功夫,用心用情扎实做好老干部服务管理工作。
“责”就是要干部明确目标,落实责任。老干部工作是一项政策性、服务性很强的工作,要不断增强做好老干部工作的责任意识,不断加强政治理论学习和业务技能的培训,统一干部职工思想认识,明确目标任务,把握时间节点,以“送学上门”形式,每月专人负责,把书、报刊送到老干部的手上,确保老干部政治学习待遇工作落到实处。
“新”就是要干部勇于创新,提高效率。老干部工作者必须适应新形势、立足新起点、迎接新挑战,不断推动老干部工作创新发展。这就要求干部必须快节奏、高效率地谋思路、想办法、出点子,以“老同志点菜 、干部下厨”的方式,以主要领导为领头,走进老同志身边,听取老干部的诉求,解决老同志需求。
“细”就是要干部细化任务,实干真帮。新形势下的老干部工作任务更重、 责任更大、要求更高,这就需要老干部工作者必须具备爱岗敬业的实干精神和任劳任怨的奉献精神。建立特殊困难离休干部帮扶资金管理使用暂行办法,对生活上存在特殊困难的离休老干部给予帮扶救助,确保“老有所养”。
(编辑:黄仁雄 编审:林斌)