中国人寿保险(集团)公司,世界500强企业,国有大型金融保险集团,国内资本市场较大的机构投资者,涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、海外业务、电子商务等多个领域。
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续15年入选《财富》全球500强,排名第51位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志,健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。 “用心经营、诚信服务”的经营理念 经营理念是企业文化最重要的一环,它渗透到公司运行发展的各个方面。中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念,包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。 “用心经营”针对企业内部运行管理。要求在集团化发展的构架下,明确各成员公司的功能定位,正确履行职能,切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平;大力加强执行力建设,保证集团内部令行禁止、运行规范,系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识,加大资源的整合与共享力度,使各成员单位既各尽其责、各专其长,又有效沟通、协调配合,相互支持、共同发展,使资源优势充分转化为现实生产力。 “诚信服务”针对企业外部形象管理。最大诚信原则作为保险的基本原则,也是中国人寿的立司之本。注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。要在全体员工中间广泛宣传和培育诚信理念,使诚信理念融入员工的思想行为之中,避免各种误导行为,努力提高服务水平,在社会上树立良好的企业形象。
中国人寿百色市隆林支公司面向社会招聘,招聘人员岗位及数量:
1、储备主管10名;
2、客户服务专员30名;
3、经理助理2名;
条件:大专学历,(有工作经验条件优秀可放宽到高中,中专)20-45岁,无犯罪记录;
待遇:底薪2500--8000元,具体岗位面谈;
咨询热线:吴老师0776-8208466
中国人寿保险隆林支公司,为对接大病保险服务工作,现面向社会招聘政保服务主管精英数名。
条件:初中以上学历,有一定的沟通能力,不限应届毕业生,无犯罪。
工作时间:行政班,周末双休。
待遇:职级津贴、培育津贴、新人津贴、展业津贴、市拓补贴、转正奖金……..保底收入3000元,转正后享受五险一金保障及普升发展绿色通道,中国人寿将是您2018年发展的首选平台。
公司地址:百色市隆林县大广场斜对面(中国人寿保险隆林支公司三楼)
联系人:常经理15676528131
中国人寿保险股份有限公司隆林支公司
2018年5月7日